Den beruflichen Aufstieg strategisch meistern

Für Ihre Institution anfragen

Ihrer Institution vorschlagen

Ihr Nutzen

Sie lernen, welche besonderen Fertigkeiten Sie für den beruflichen Aufstieg insbes. mit einer Doppelbelastung durch Job und Familie oder in typischen Männerberufen brauchen.
Sie erarbeiten Ihre eigene Strategie, die Sie voranbringt.
Sie trainieren richtiges Networking, gekonntes Selbstmarketing und professionelle, positionsbezogene Kommunikation.
Sie planen mutige Handlungsschritte für den Aufstieg Ihrer beruflichen Laufbahn.
Sie lernen wie Sie aktiv werden, Ihre Leistungen hervorheben und Ihre beruflichen Ambitionen kommunizieren.

Ziele

Sie definieren Ihre Ziele für eine systematische und konsequente Umsetzung.
Sie finden zu mehr Selbstvertrauen und lernen auch „Nein“ zu sagen.
Sie verteidigen Ihren Standpunkt.
Sie ergreifen die Initiative für eine erfolgreiche Selbstpositionierung.

Inhalt

Wahrnehmungskompetenz stärken. Wie wirken Sie auf andere? Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung
Standortbestimmung: Wirkung meines (Führungs-)Verhaltens am Arbeitsplatz
Welche Qualitäten brauchen Frauen in Führungspositionen?
Faktor Persönlichkeit: Ihr individuelles Stärken-Schwächen-Profil
Potenzialorientierung: Persönlichkeitsmerkmale und Stärken zum Vorteil ausbauen
Selbstmanagement: Ab wann ist Fleiß keine Tugend?
Außergewöhnliche Herausforderungen managen
Wie und wodurch wirken Sie professionell?
Richtig Netzwerken von Anfang an
Selbstachtsamkeit für die eigene Person entwickeln
Nachhaltige Perspektivenplanung: Work-Life-Integration

Methodisches Vorgehen

Interaktives Online-Seminar, kurze Impulsvorträge, Selbstreflexion und Gruppenarbeit, strukturiertes Feedback, Case Studies, Checklisten, Sicherung des Lerntransfers durch klare Zielformulierung, Handlungsplan und Tandembildung.

Für Ihre Institution anfragen

Ihrer Institution vorschlagen