Über die Freude, in essentiellen Bereichen zu wachsen
Du bist gerade voll und ganz mit deiner Promotion beschäftigt oder deinem Postdoc? Neben all deinen Experimenten und Recherchen schaust du, wo sich möglichst gewinnbringend Publikationen platzieren lassen und versuchst daneben noch ein gutes Verhältnis zu deiner Betreuerin bzw. deinem Chef aufrecht zu halten…?
Du spürst erste Anzeichen, dass es nicht so einfach zu sein scheint, das alles unter einen Hut zu bekommen? Bist zuweilen gestresst, weißt nicht, was du zuerst tun sollst bzw. was überhaupt? Eine Präsentation kostet dich die Nächte vor dem Vortrag – und auch danach denkst du, das hätte noch besser laufen können. Manche Beziehungen leiden – nicht zuletzt die zu deiner Betreuerin?
Auch wenn es nur eines der beschriebenen „Symptome“ ist, bist du hier richtig 🙂
Die gute Nachricht ist: Es gibt Abhilfe! Effektiv und zeitnah.
Setze dir ein Ziel, in welchen essentiellen Bereiche du dich neben deiner inhaltlichen Forschungsarbeit verbessern willst. Und dann entscheide dich, wie du das lernen wirst.
Die young scientists' academy bietet dir die Begleitung, die dich all diese Dinge in kurzer Zeit lernen lassen. Du findest hier hervorragende, intensive Seminare, individuelles Coaching, und Selbstlern-Kurse, die es dir erlauben, in deinem persönlichen Rhythmus und zu deinen idealen Zeiten zu lernen. Wir haben dazu die wertvollsten Methoden, Inhalte und bewährte Techniken zusammengetragen und in Formate eingebettet, die dir nicht nur dieses Wissen vermitteln, sondern dir erlauben, dein eigenes Verhalten Schritt für Schritt zu verbessern. So, dass selbst das Lernen schon Spaß macht.
Wenn das für dich wertvoll erscheint, du aber noch nicht genau weißt, wo du anfangen solltest, schau dir unseren Growth-Plan an. Dieser bietet dir wertvolle Entscheidungs-Hilfen, wie du vorgehen kannst. Wenn du schon weißt, was du lernen magst, schreibe dich gleich für eines unserer offenen Seminare ein.
Wer steht hinter der young scientists' academy?
Dr. Matthias Mayer und ein Team hervorragender TrainerInnen.
Wenn du mehr über den Gründer erfahren magst, schau dir diese Fragen und Antworten an.
Deine ysa-Trainer und Coaches
Alle Trainerinnen und Trainer, die für die ysa arbeiten, bringen langjährige Erfahrung im Unterrichten von Wissenschaftlern mit. Ihre Trainings und Coachings folgen einem hohen Standard.
Dr. Matthias Mayer
"Jungen WissenschaftlerInnen wünsche ich den Mut, zu schauen, welche wichtigen Skills sie noch brauchen, um auf lange Sicht erfolgreich und erfüllt zu sein."
Matthias trainiert und coacht seit knapp 20 Jahren WissenschaftlerInnen in essenziellen, berufsrelevanten Skills.
2004 gründete er hierzu mmsc.de und 2021 die young scientists' academy.
Zu seinen Kunden in Deutschland gehören mehrere Max-Planck-Institute, das EMBL Heidelberg, DESY Hamburg, das WZB Berlin und mehrere Graduiertenakademien.
Susanne Reizlein
"Gutes Design fördert den wissenschaftlichen Austausch.“
Susanne ist Grafikdesignerin mit über 25 Jahren Berufserfahrung. Zu ihren Kunden gehören wissenschaftliche Institutionen wie Mount Sinai in New York und das Max Planck Florida Institute for Neuroscience. Seit 2008 schult sie junge Wissenschaftler in Posterdesign und Präsentation.
Michaela Benn
"Gedanke, Körper und Stimme sind eine Einheit."
Michaela ist Schauspielerin mit langjähriger Bühnenerfahrung und weiß um die Zusammenhänge von Ausdruck und Wirkung. Präsenz, überzeugender Auftritt, glaubhafte Kommunikation erfordern immer den Einsatz von Körper, Mimik und Stimme – und das in einer der Situation angemessenen Weise. Sie trainiert und coacht Wissenschaftler, Führungskräfte und PolitikerInnen seit vielen Jahren. Dabei verhilft sie ihnen zu einem glaubhaften, wirksamen Auftritt.
Sylvia Kieselbach
Sylvia arbeitet seit über 20 Jahren als freie Trainerin, Rednerin und Auftritts-Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte in Wirtschaftsunternehmen und im öffentlichen Dienst. Mit großer Passion lässt sie die Persönlichkeit und Kompetenz ihrer Teilnehmer:innen sichtbarer werden. Ihr Ziel ist mehr Authentizität und klare Kommunikation. Viele Jahre leitete sie den Bereich „Beratung und Coaching zum Berufseinstieg“ an der Universität Tübingen für Absolventen und Doktoranden. Heute begleitet sie als Dozentin in Mentoring-Programmen des Bundes Frauen bei der Übernahme von Führungspositionen.
Dr. Andrew Wold
Andrew ist ein interdisziplinär ausgebildeter Neurowissenschaftler, der sich auf nicht-invasive Hirnstimulation spezialisiert hat und mit seiner Familie in Schweden lebt. Seit 2014 unterrichtet er Promovierende in akademischen Soft-Skills in Deutschland, Schweden und den USA. Er ist spezialisiert auf Wissenschaftskommunikation und die Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Dr. Matthias Mayer
"Jungen WissenschaftlerInnen wünsche ich den Mut, zu schauen, welche wichtigen Skills sie noch brauchen, um auf lange Sicht erfolgreich und erfüllt zu sein."
Matthias trainiert und coacht seit knapp 20 Jahren WissenschaftlerInnen in essenziellen, berufsrelevanten Skills.
2004 gründete er hierzu mmsc.de und 2021 die young scientists' academy.
Zu seinen Kunden in Deutschland gehören mehrere Max-Planck-Institute, das EMBL Heidelberg, DESY Hamburg, das WZB Berlin und mehrere Graduiertenakademien.
Susanne Reizlein
"Gutes Design fördert den wissenschaftlichen Austausch.“
Susanne ist Grafikdesignerin mit über 25 Jahren Berufserfahrung. Zu ihren Kunden gehören wissenschaftliche Institutionen wie Mount Sinai in New York und das Max Planck Florida Institute for Neuroscience. Seit 2008 schult sie junge Wissenschaftler in Posterdesign und Präsentation.
Michaela Benn
"Gedanke, Körper und Stimme sind eine Einheit."
Michaela ist Schauspielerin mit langjähriger Bühnenerfahrung und weiß um die Zusammenhänge von Ausdruck und Wirkung. Präsenz, überzeugender Auftritt, glaubhafte Kommunikation erfordern immer den Einsatz von Körper, Mimik und Stimme – und das in einer der Situation angemessenen Weise. Sie trainiert und coacht Wissenschaftler, Führungskräfte und PolitikerInnen seit vielen Jahren. Dabei verhilft sie ihnen zu einem glaubhaften, wirksamen Auftritt.
Sylvia Kieselbach
Sylvia arbeitet seit über 20 Jahren als freie Trainerin und Auftritts-Coach für Mitarbeiter und Führungskräfte in Unternehmen, Banken und Universitäten. Sie verfolgt mit Leidenschaft die Persönlichkeit und Kompetenz ihrer Teilnehmer sichtbarer werden zu lassen. Sie steht für mehr Authentizität und klare Kommunikation. Viele Jahre leitete sie den Bereich „Beratung und Coaching zum Berufseinstieg“ für Absolventen und Doktoranden an der Universität Tübingen. Heute begleitet sie als Dozentin in Mentoring Programmen des Bundes Frauen bei der Übernahme in Führungspositionen.
Dr. Andrew Wold
Andrew ist ein interdisziplinär ausgebildeter Neurowissenschaftler, der sich auf nicht-invasive Hirnstimulation spezialisiert hat und mit seiner Familie in Schweden lebt. Seit 2014 unterrichtet er Promovierende in akademischen Soft-Skills in Deutschland, Schweden und den USA. Er ist spezialisiert auf Wissenschaftskommunikation und die Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Kooperationen
In verschiedenen Bereichen unterstützen uns erfahrene WissenschaftlerInnen und ExpertInnen - zum Beispiel beim Coaching unserer TeilnehmerInnen.
Dr.-Ing. Steffi Beckhaus
Steffi unterstützt als Wissenschaftscoach Promovierende und PostDocs zum Beispiel bei Fragen zur Karriere, Kommunikation, Selbst- und Projektorganisation, Führung und wie man mit Krisen umgeht. Sie arbeitet ebenfalls als systemische Beraterin, Wissenschaftlerin für Mensch-Computer Interaktion/VR und war acht Jahre Informatik-Professorin u. A. an der Universität Hamburg.
Unsere Kunden
Hier eine Auswahl bisheriger Kunden im Bereich Wissenschaft
Unsere TeilnehmerInnen
Unsere TeilnehmerInnen kommen aus allen Bereichen der Wissenschaft - Studierende - Promovierende - Postdocs - Professoren. Hier die Statements einiger früherer Seminar-BesucherInnen:
